メールマガジン

40ー50代サラリーマンのモチベーション維持の方法について考えた

昨日は、素敵な後輩と明るいうちから飲んでしまいました。
過去、いろんなところで一緒に仕事をした男です。

強烈な個性を持った優秀な男です。
もしかしたら、今の星野より全然稼いでいるかもしれません。

そんな彼から、いろんな思いを聞かせてもらいました。

あの頃の自分を思い出して、ちょっと切なくなりました。

おはようございます!星野です。

星野が、卒業するということでいろいろな方からお声がけいただき
本当にありがたいです。

いろいろな話をさせてもらいました。

彼は、昼間なのでノンアルで、星野ひとりで酔っ払ってしまいました。

ちょうど、10年ちょい前、
会社の中でのポジションや将来が見えた頃、

どうやってモチベーションを保てばいいんだ!!!

と悩んだ時期がありました。

それまでは、

会社の中で、面白い仕事をして、会社に貢献して、実績残して、
少しでも偉くなって、いっぱいお給料もらって、ちやほやされて、、、、

なんて、妄想しつつも
そんなことがモチベーションだったような気がします。

しかし、
課長になって、少しづつ責任が重くなり、
多方面からのプレッシャーを受けつつ、
思わぬ方向から、いろいろな玉が飛んでくる。

わかっちゃいるけど、わかっちゃいたけど、
裁きが難しかったりする。

そして、瞬間で評価がくだされる。
本当に一瞬です。

そんな分岐点をすぎると、
とてもわかり易い役割や仕事を与えられます。

多くの40ー50代のサラリーマンの方は
そんな経験、あるのではないでしょうか?

日本人は、みなさん真面目なので
そんなことで腐ったりはしないでしょう。

私も、腐りそうになりましたが
やりがいを見出して、お給料をもらうために頑張りました。

そうやって頑張っていると、月曜日のメルマガに

「一生懸命頑張っていれば誰かが見てくれている」

そんな余裕のある時代ではない!

と書きましたが、

ちゃんと、発信していれば観ててくれる人がいて
拾ってくれる人がいる。

この数年間は、めちゃくちゃモチベーション高く仕事できました。

そんな、ことを踏まえて
昨日の彼に対して、いろいろアドバイスをさせていただきました。

アドバイスというより、勝手に星野が喋ってただけですが。

少しだけ、彼が反応してくれたポイントは、

「会社のために頑張るのでなく、自分の成長のために頑張る」

というポイントでした。
(その頑張る方向性については、また後日)

その結果、会社の仕事が上手く行けば最高ですよね、と。

そして、
会社からも評価され、自分自身も実力的に進化している。

これから、益々企業も厳しいオペレーションを強いられてきます。
いつ、会社から放り出されるかわからない時代になってきます。

いざ、放り出されてから気がつくより、
その前から準備をしておくこと

凄く大事だと思います。

しかし、彼はすでに準備は始めていたようなので安心ですが。

会社に守ってもらえる間は、しっかり守ってもらうべきだと思います。

今の星野は、誰も守ってくれない。。。。

でも、その自由な感じが心地良いですが。

そうか、今日は土曜日でお休みの方が多いですよね。

今日は、カミさん孝行に勤しみたいと思います。

お天気は、今日もいまいちかな?

雨ニモマケズ、今日も一日頑張っていきましょう!

では

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ABOUT ME
星野 篤
30年間、 一流企業といわれる会社で バリバリのエリートサラリーマン ぽく戦っていました! そろそろ、 のんびり行こうかな、と 思っています。 そんな今日このごろを 徒然なるままに つぶやきます!!!